La Provincia apuntó a los faltazos de las enfermeras; mirá el nivel de ausentismo en el Hospital de Río III
A poco de haber comenzado, el nuevo gobierno de Martín Llaryora enfrenta un conflicto con sus empleados públicos, situación que escaló en el sector de la salud luego de que en la mañana de este viernes 5 de enero la Provincia emitiera un comunicado donde expone el nivel de ausentismo existente en el sector enfermería en los hospitales bajo su órbita. SIGUE ABAJO
El informe, en cuyo detalle aparece el Hospital Provincial Brigadier General Juan Bautista Bustos de Río Tercero, se enmarca en la baja de unos 404 contratos de agentes de salud, de los cuales nueve son del nosocomio de esta ciudad y tres de ellos son del sector enfermería. SIGUE ABAJO
El Gobierno de Córdoba justificó su decisión y lo hizo a través del secretario de Salud, Carlos Giordana, quien aseguró este viernes que los números del informe “son objetivos” y que forman parte de una nueva manera de medir la productividad de los agentes públicos dentro de los hospitales. SIGUE ABAJO
“Nosotros estamos teniendo muchas dificultades hace mucho tiempo con equipos de salud que tienen ausentismos elevados y productividad baja. Se venía utilizando una evaluación de desempeño, una evaluación subjetiva donde su superior le ponía una nota, y el agente reclamaba y terminábamos en luchas. Hoy contamos con un sistema completamente informatizado dentro del área del Ministerio de Salud”, expresó el funcionario. SIGUE ABAJO
Enseguida explicó cómo realizaron la evaluación: “Ahora utilizamos parámetros como producción de algún profesional en consultorios, viendo la cantidad de consultas que tiene. Un médico en el ámbito privado atiende 20 consultas diarias, y en el ámbito público, son ocho″, agregó.
En el caso del sector enfermería, no se basó en productividad, sí en el nivel de ausentismo del personal, donde sorprende el bajo nivel que existe en el Hospital de Río Tercero comparado con nosocomios de la Capital. Con respecto a los del interior, también tiene los niveles más bajos de ausentismo, junto con el Hospital Eva Perón de Santa Rosa de Calamuchita. SIGUE ABAJO
El nivel de ausentismo en el sector Enfermería en los hospitales de la Capital es el siguiente:
Tránsito Cáceres: 53%
Florencio Días: 52%
Nueva Maternidad: 37%
HSO Eva Perón: 31%
Neonatal: 31%
Misericordia: 31%
San Roque Nuevo: 30%
Elpidio Torres: 26%
CPA: 26%
Rawson: 22%
El nivel de ausentismo en el sector Enfermería en los hospitales del interior es:
La Dormida: 65%
Cruz del Eje: 53%
Despeñadero: 53%
La Calera: 38%
Jesús María: 37%
Villa del Rosario: 33%
Marcos Juárez: 20%
San Francisco: 19%
Mina Clavero: 19%
Río Cuarto: 18%
Villa María: 15%
Calamuchita: 12%
Río Tercero: 12%
Laboulaye: 9%
Bell Ville: 5.9%