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Hospital: octavo día de paro y
expectativa ante una reunión con el
Gobierno: cuáles son los reclamos

Se cumplirá hoy el octavo día de paro de los trabajadores de la salud de los hospitales provinciales, que tienen la expectativa de alcanzar un acuerdo que destrabe este conflicto cuando sus representantes se reúnan hoy con el Gobierno. SIGUE ABAJO

“Se abrió una mesa de diálogo. Vamos a afirmar cada punto (reclamado) y nos juntaremos en asamblea para evaluar los resultados. Ni un paso atrás”, expresaron desde la coordinadora que conformará un comité representante de siete delegados que entregará hoy un pliego de reclamos al Gobierno provincial. SIGUE ABAJO

La advertencia de “ni un paso atrás” se hizo ayer durante una masiva movilización en el centro de Córdoba donde miles de trabajadores de la salud se sumaron a un nuevo paro y movilización por mejores condiciones y recomposición salarial. La marcha partió a las 10 del Polo Sanitario y llegó hasta el Patio Olmos en horas del mediodía. SIGUE ABAJO

PEDIDOS, TODOS LOS PUNTOS
En el pliego de reclamos que los delegados le entregarán al Gobierno, titulaDo “El #CordobazoEnSalud sigue hasta que el gobierno nos responda”, contempla los siguientes reclamos: SIGUE ABAJO

•Recomposición salarial del 200% al básico, ajustable al proceso inflacionario. Con
un piso no negociable inferior a la canasta básica total (CBT alimentaria más bienes y
servicios). Ningún trabajador/a de salud bajo la línea de pobreza.
•Pase a planta para todas y todos los contratados y monotributistas a fin de terminar
con la precarización laboral.

SIGUE ABAJO

•Blanqueo salarial de todas las sumas no remunerativas.
•Bono diciembre y 150 mil pesos.
•Reconocimiento laboral para todos las y los residentes, en tanto profesionales en formación.
•Incorporación de Recurso Humano en todas las áreas.
•Incorporación de todas las profesiones universitarias al Grupo Ocupacional 1 de la
Ley 7625.
•Unificación de las dos leyes en salud, con la incorporación de la 7233 a la 7625.

SIGUE ABAJO

•Recuperación del 82% móvil del básico para el cálculo de las jubilaciones.
•Vigencia y respeto de las actuales Leyes 7233 y 7625 para pago de adicionales, categorizaciones, cargos de jefatura e incorporación de personal.
•Desconocimiento del SEP como ÚNICO interlocutor de los trabajadores de la Salud

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