Ya rige la reducción de aportes de hasta el 95% para nuevos empleos: cuáles son las condiciones
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El Ministerio de Trabajo y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) resolvieron que los empleadores del sector privado que contraten trabajadores a partir del 1° de septiembre y durante los 12 meses siguientes podrán acceder a la reducción en el pago de contribuciones patronales. SIGUE ABAJO
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La reducción en el pago de las contribuciones patronales se concretará siempre que las trabajadoras y los trabajadores contratados hubieran participado durante los últimos 12 meses -o se encuentren participando al momento de inicio de la relación laboral- en programas o políticas educativas, de formación y empleo y de intermediación laboral. SIGUE ABAJO
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a resolución conjunta 5083/2021 establece que la reducción asciende al 95% en caso de que la contratación sea de una persona mujer, travesti, transexual o transgénero, o una persona con discapacidad acreditada. En caso de que el contratado sea varón, el beneficio llega al 90%. SIGUE ABAJO
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La reducción será aplicada durante los primeros 12 meses contados a partir del inicio de la contratación sobre las que se realicen a partir del 1 de septiembre de 2021 e incrementen la nómina de trabajadores y trabajadoras que tenían en agosto último. SIGUE ABAJO
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Las contribuciones patronales que se reducen son aquellas que tienen destino al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI), al Fondo Nacional del Empleo y al Régimen Nacional de Asignaciones Familiares. SIGUE ABAJO
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La AFIP pondrá a disposición en el sistema Declaración en Línea y en el programa aplicativo denominado Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social – Sicoss- nuevos códigos de modalidad de contratación para identificar a las trabajadoras y los trabajadores alcanzados por la reducción de la alícuota de contribuciones patronales.
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