Trabajo – El Municipio lanzó nueva etapa de su programa de empleo para personas de entre 25 y 60 años
La Municipalidad de Río Tercero presentó una nueva etapa del programa Construimos Oportunidades 25/60, destinado a brindar oportunidades laborales a personas de entre 25 y 60 años, tal como lo indica su nombre.
Está destinado a personas que no reciben jubilación, pensión, planes, programas ni están inscriptas como monotributistas. Es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH).
El programa ofrece una oportunidad laboral, por seis meses, con una jornada de cuatro horas de lunes a viernes.
El empleador acompaña este programa con la contratación de un seguro por accidentes personales. La modalidad de contratación es entrenamiento para el trabajo.
La Municipalidad informó que el cupo es limitado y el trámite de inscripción se debe realizar en la Oficina de Empleo, ubicada en la planta baja de la Municipalidad.
«Este programa representa un compromiso concreto del Estado local con la inclusión y el desarrollo de quienes muchas veces quedan afuera del mercado laboral formal», expresó el Municipio.
«Creemos en un Estado presente que crea igualdad de condiciones para que cada vecino y vecina pueda salir adelante con dignidad y esfuerzo», se agregó.
