Docentes rechazaron la propuesta
salarial y paran miércoles y jueves
Foto: La Voz

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba anunció este lunes un paro de 48 horas para el miércoles y el jueves en rechazo a la propuesta del aumento salarial presentada por el Gobierno provincial. Con esta medida de la UEPC serán cuatro las jornadas de paro desde el inicio de las clases. SIGUE ABAJO

El secretario general del sindicato, Juan Monserrat, le dijo a Cadena 3 que el miércoles harán movilizaciones en distintos departamentos y el jueves una marcha en la ciudad de Córdoba. SIGUE ABAJO

La última oferta de la Provincia había sido del 40% a junio. En la asamblea general, con 20 votos en contra y 6 a favor, los delegados decidieron rechazarla. SIGUE ABAJO

Sobre la propuesta, Monserrat dijo que tenía algunas mejoras como pasar el 2% de mayo a marzo o la suba de julio a junio, pero remarcó que no se alcanza una “cuestión central” que es el piso salarial. SIGUE ABAJO

“El piso depende de cómo se miden las canastas, en febrero fue de 170 mil pesos. De todas maneras es siempre más que 150 o 145 mil que tenemos ahora. Aspiramos a que se resuelva con una propuesta que no tiene que ser inmediata pero que de previsibilidad”, detalló. SIGUE ABAJO

El dirigente dijo que reconsiderarán las medidas si se convoca a la Comisión de Política Salarial si se ofrece una perspectiva de llegar a pisos salariales más cercanos a la canasta básica. SIGUE ABAJO

“Siempre se demoran en dar la respuesta, tendríamos clases normales si podríamos anticipar esta discusión en los últimos días de febrero. El tema jubilatorio siempre estuvo en la mesa, el 40% también y que se logre para el aguinaldo estuvo en la mesa, fue un proceso largo y tedioso, los representantes del Ejecutivo iban goteando las alternativas”, cuestionó. SIGUE ABAJO

La propuesta de la Provincia
La propuesta provincial consiste en un aumento del 10% en febrero, marzo, mayo y junio, lo que representa una suba del 40% antes del cobro del aguinaldo.
También incluía una cláusula de actualización por lo que si la inflación supera el 30% en mayo o el 40% en julio, los salarios se ajustarían automáticamente. SIGUE ABAJO

La propuesta también incluye un aumento del 2,5% en los pisos salariales para la antigüedad. Además, los jubilados del escalafón docente recibirán sus pagos en el plazo de 30 días en lugar de 60 días. Finalmente, junto a los pensionados recibirán el 82% del Fondo Nacional de Incentivo Docente.

