El sindicato de empleados municipales propuso debatir una semana laboral de 4 días

El Sindicato Unido de Obreros y Empleados Municipales de Río Tercero y Zona (Suoem) le presentó un proyecto al Municipio para debatir la implementación de una semana laboral de 4 días. SIGUE ABAJO

“Es una propuesta y no decimos que se deba implementar mañana. Sí creemos que ese debate se debe dar”, comentó a Diario Río Tercero la secretaria general del Suoem, Nelki Piatti. SIGUE ABAJO

La iniciativa que elevó el Suoem al Municipio propone, a grandes rasgos, debatir dos temas que se están analizando en todo el mundo desde hace varios años y más ahora en tiempos de pandemia. Uno es el mencionado, llevar a cuatro días la semana laboral y en paralelo, debatir la presencialidad en los puestos de trabajo. SIGUE ABAJO

“La semana laboral de cuatro días es algo que se viene, es un debate que se está dando en distintos lugares del mundo. Está demostrado que la semana laboral de cuatro días eleva la productividad y que las tareas se completan si se trabaja por objetivos”, comentó. SIGUE ABAJO

Agregó, por otra parte, que “las nuevas tecnologías llegaron para quedarse y para modificar los esquemas de trabajo”.
“La Provincia, por ejemplo, casi no tiene reparticiones en Río Tercero y atiende de manera virtual. Nosotros creemos que tenemos que integrar lo virtual con lo presencial. En algunas reparticiones la atención puede ser virtual, porque hoy el personal joven que trabaja en la Municipalidad es muy hábil con las nuevas tecnologías”, remarcó. SIGUE ABAJO

“La virtualidad le facilita muchas cosas al contribuyente y también le trae diversos beneficios al estado municipal”, dijo Piatti. Entre otros, señaló que se producen menos accidentes laborales, se disminuye sensiblemente el consumo de insumos y de servicios y que se utilizan menos espacios. SIGUE ABAJO

Nelky dijo que la propuesta que elevaron al Municipio no la tomaron de alguna otra administración pública que haya avanzado en ese sentido.
Comentó que aún no habló con el intendente Marcos Ferrer sobre este tema, pero que sí lo hizo con el secretario de Gobierno Juan Manuel Bonzano y con el director de Recursos Humanos Damián Monti.

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